7月31日，龍軸集團黨委召開2025年上半年全面從嚴治黨專題會，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝出席會議并講話,集團公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記，各部門、車間負責人及主要權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司班子成員等參加會議。
會議總結(jié)了公司2025年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況，深入分析存在的短板弱項，并對下半年工作進行部署。
會議指出，2025年下半年，公司黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)提供堅強政治保證和組織保證。
會議要求，一是著力固本培元，提升黨建引領(lǐng)力。不斷深化理論學習，及時跟進學習習近平總書記的新思想新觀點新論斷；深入推進黨建與經(jīng)營雙融雙促，持續(xù)推廣支部特色品牌，提升黨支部價值創(chuàng)造力；進一步規(guī)范學習管理，強化宣傳陣地監(jiān)管，提升意識形態(tài)工作規(guī)范化水平，加強保密體系資源配置，強化“工作認識、保密意識和崗位履職必備常識”三識教育，持續(xù)提升保密管理水平。
二是夯實基層基礎(chǔ)，提升隊伍戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，以“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、作用突出”為標準，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推動黨支部在公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新中切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；加大高層次人才引進，加快高素質(zhì)人才培育，促進技術(shù)、管理、技能人才“三支隊伍”結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增厚公司人才底蘊。
三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力。精心謀劃公司“十五五”戰(zhàn)略，為公司未來五年發(fā)展導航定向；持續(xù)加強平臺建設(shè)，開展前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新；深入實施“5+2+N”戰(zhàn)略，繼續(xù)聚焦高鐵動車、風電核電、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，搶跑人形機器人等未來產(chǎn)業(yè)；加大集團管控力度，加強與權(quán)屬企業(yè)“五協(xié)同”，并強化監(jiān)督與考核。
四是涵養(yǎng)新風正氣，提升企業(yè)凝聚力。持續(xù)認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把作風建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風氣，以公司發(fā)展成果檢驗學習教育成效；深化黨風廉政建設(shè)，倡導“善律品正”經(jīng)營理念和“崇尚嚴明紀律守規(guī)矩”文化理念，夯實廉潔從業(yè)思想根基；嚴格落實“三重一大”決策制度，結(jié)合落實監(jiān)督管理協(xié)同貫通機制，持續(xù)完善內(nèi)部控制體系和廉潔風險防控體系，規(guī)范權(quán)力運行，進一步提升管理水平。
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